Uwaga na haczyk pod postacią własnego biznesu

Pułapką dla polskich pracowników w Niemczech może być własna aktywność gospodarcza tzw. „Gewerbe”, w sytuacji, gdy nie ma się wyobrażenia o związanych z tym obowiązkach. Bezsensowna jest praca na własny rachunek w momencie, kiedy posiadamy tylko jednego szefa, na przykład
http://ps24.net.pl/opiekunka-osob-starszych-niemcy
. Wówczas jest to oszustwo, ścigane u zachodnich sąsiadów przez Urząd Skarbowy. Pracodawcy, który pracownikowi proponuje taki typ samo zatrudnienia chodzi generalnie o odstąpienie od zawarcia regularnej umowy o pracę. 

Ponadto pracownicy pozbywają się wówczas możliwej ochrony należnej z prawa pracy. Żeby pracować na własny rachunek za Odrą trzeba udać się do Urzędu Meldunkowego (Anmeldeamt), trzeba posiadać zameldowanie, adres powinna też mieć firma. Oprócz tego trzeba ubezpieczyć się prywatnie oraz postarać się o dodatkowy numer podatkowy od Urzędu Skarbowego, żeby wystawiać rachunki. Należy również, zwykle raz na trzy miesiące, odprowadzać podatki.

Uprzedzenia polsko – niemieckie a praca opiekunki osób starszych

Wiele z nas analizuje, w jaki sposób odbierana jest rola opiekunki osób starszych za granicą. Przeszłość historyczna między Polakami a Niemcami jest trudna i dramatyczna. Dla części osób nie do pomyślenia jest, żeby polskie kobiety zajmowały się Niemcami w podeszłym wieku. Nasi zachodni sąsiedzi brali bowiem aktywny udział w wydarzeniach II wojny światowej. Zachodzi obawa, iż obecni staruszkowie rozpoczynali dawniej działania zbrojne przeciwko polskim bohaterom. Jak poradzić sobie z tego typu wizjami?

 Przede wszystkim należy pamiętać, że praca opiekunki osób w podeszłym wieku to misja. Tak samo jak lekarz czy pielęgniarka, niesie ona pomoc chorym. Opiekunka ma obowiązek wspierać każdą osobę, niezależnie od osobistych preferencji. Wartościowa opiekunka osób starszych powinna wyzbyć się uprzedzeń i stereotypów po to, żeby należycie wypełniać swoją misję. Oprócz tego, powinnyśmy pamiętać, że każdy podopieczny ma zróżnicowaną przeszłość i całkowicie odmienne przekonania. Jego niemieckie pochodzenie nie wpływa na to, jaki jest dla innych osób.

Jakie cechy powinna mieć opiekunka osób starszych za granicą?

Praca opiekunki seniorów nie jest zajęciem łatwym. Wymaga wiele cierpliwości, wyrozumiałości i życzliwości wobec swoich podopiecznych. Opiekunka seniorów nie może pozwolić sobie na wybuch złości lub nagłą rezygnację z pracy. Jest bowiem zobowiązana nie tylko umową z pracodawcą, ale również poczuciem przywiązania w stosunku do osoby, której pomaga.

Dobrą opiekunką będzie ta osoba, która jest w stanie zrozumieć liczne problemy zdrowotne występujące u podopiecznych w słusznym wieku. Ze względu na uciążliwe bóle, różne dolegliwości i samotność osoby starsze stają się często zgorzkniałe i trudne do współpracy w codziennym życiu. Wykwalifikowana opiekunka powinna przyjąć ten stan rzeczy ze spokojem i wyrozumiałością. Osoba starsza musi mieć zagwarantowane poczucie domowego ciepła i miłej atmosfery. Praca opiekunki osób w podeszłym wieku jest męcząca i wykańczająca psychicznie, toteż uprzednio należy dobrze przemyśleć taką decyzję.

Cały artykuł

Na jakie zarobki możesz liczyć jako opiekunka w Niemczech?

Fraza praca opieka Niemcy cieszy się w rankingu wyszukiwarek sporą popularnością. Mimo tego zanim zdecydujesz się na wybór zatrudnienia w charakterze opiekunki seniora, powinnaś poznać cenowe widełki spodziewanych zarobków. W pełni legalna praca poza granicami Polski ma dużo zalet. Jednym z wielu jest możliwość wstępnej ugody co do wielkości wynagrodzenia a także zadań, jakie wypełniamy w godzinach pracy. W tej branży możemy spotkać się ze zróżnicowanymi stawkami, jednak ich zakres waha się pomiędzy 800 – 1400 euro.

Jakie czynniki decydują o stawce wynagrodzenia opiekunki osób w podeszłym wieku?

Ważne jest nader wszystko to, do jakiego państwa Unii Europejskiej pojedziemy pracować. Niemniej znaczący jest wybór kompetentnej firmy pośrednictwa pracy, z jaką ustalamy stawkę a także zakres współpracy. Dla rodziny osoby starszej bardzo ważną kwestią może być to, jak duże doświadczenie w pracy ze starszymi już posiadamy. Dla niektórych istotne może być nasze wykształcenie. Zdobyty zawód pielęgniarki czy masażysty jest tutaj bardzo wskazany.

Naszykuj się już teraz na wyjazd na zachód jako opiekunka osób starszych!

Wiele osób, poszukując zatrudnienia wpisuje w wyszukiwarkę słowo: praca opieka Niemcy. Dlatego też przygotowaliśmy dziś garść porad, które umożliwią Ci lepiej przygotować się do wyjazdu jako opiekunka osób starszych w krajach europejskich.

 

W sytuacji, gdy w ofercie widnieje numer telefonu komórkowego, kandydat chętny powinien starać się o jak najszybsze zdobycie lokalizacji tej agencji. Osoba starająca się o wyjazd do pracy w Niemczech powinna sprawdzić autentyczność i wiarygodność agencji, za której pomocą planuje wyjechać. W tym celu wystarczy sprawdzić dane upatrzonej agencji w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Wszelkie niezbędne uprawnienia danej agencji pośredniczącej w załatwieniu zatrudnienia możemy w prosty sposób sprawdzić na stronie www.praca.gov.pl . Zanim wyjedziesz, upewnij się, że Twoja agencja ma licencję a także wszelkie potrzebne uprawnienia. Koniecznie potwierdź, czy upatrzona przez Ciebie agencja wysyła do ZUSU wszelkie konieczne dokumenty dotyczące podjętej przez Ciebie pracy. Pozwoli to mieć pewność, że Twoja praca będzie mieć udokumentowanie a także zostanie potwierdzona jako legalna.

Należy sprawdzić wiarygodność firmy, zasięgając zdania innych opiekunek lub osób wypowiadających się na forach tematycznych. Wcześniej pomyśl o tym, żeby agencja wyposażyła Cię w kartę EKUZ. Przy jej pomocy będziesz mogła bezpłatnie korzystać z usług opieki zdrowotnej w Niemczech. Będzie to także dla Ciebie znak, że Twój pracodawca uiszcza za Ciebie składki zdrowotne.

I ostatnia rada: zachowaj przezorność i zdrowy rozsądek, nie daj się nabrać na mega oferty.

Czy trudno stworzyć własny dom spokojnej starości?

Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego, społeczeństwo w naszym kraju starzeje się w bardzo szybkim tempie. Dlatego też na rodzimym rynku jest popyt na nowe domy seniora, w których osoby starsze odnalazłyby przytulny i własny kąt, a także nieustanną opiekę. Niezbędna jest również opiekunka osób starszych, która udzieli pomocy seniorom i zbuduje przyjazną atmosferę.

Domy seniora mogą być założone zarówno przez samorządy funkcjonujące na obszarze kraju, jak i przez osoby prywatne. Jeżeli chodzi o to drugie rozwiązanie to jest ono niezły pomysł na działalność gospodarczą. Popyt na domy seniora będzie w następnych latach rosnąć. Przeznaczenie swojego czasu i pieniędzy w tego rodzaju biznes może okazać się wspaniałym pomysłem. Miejsce, w którym osoba starsza może w godnych warunkach spędzić starość zapewne spotka się z dobrym przyjęciem i dużym zainteresowaniem.

 

Prywatne domy seniora – rozwój rynku opieki w naszym kraju

 Prywatne domy opieki cieszą się coraz większą popularnością wśród osób starszych. Korzystają z niego zarówno osoby, które są samotne, jak i staruszkowie, które posiadają krewnych, jednak nie są oni w stanie zapewnić im indywidualnej opieki w prywatnym domu. W dzisiejszych czasach trudno połączyć zobowiązania służbowe z życiem prywatnym. W takiej sytuacji idealna okazuje się pomoc opekunek z domu seniora. Wyszkolona do tego obsługa bez problemu spełni podstawowe zachcianki seniora.

Ważny jest czas oczekiwania na miejsce w upatrzonym ośrodku. Podczas gdy w publicznych placówkach czeka się nawet 2-3 lata, to w niepublicznych willach seniora przeciętnie kilka dni. Jeśli stać nas na to, aby nie czekać tak długo, można skupić swoją uwagę w stronę niepublicznego domu opieki.

Dziesięć lat temu domów opieki nie było w naszym kraju zbyt dużo. Konserwatywne społeczeństwo niezupełnie akceptowało ideę prywatnych domów opieki. Jednakże z biegiem czasu sytuacja ta uległa zmianie. Obecnie możemy wybierać spośród wielu ofert domów spokojnej starości świadczących pomoc, opiekę medyczną i zakwaterowanie osobom starszym.